1、制定↘培训计划：结合培训学校年度/季度培训计划和培∑　训需求，编制具体的培训实施方案，呈报至培︾训校长审批

2、实施授课：开发培训课█题，编制㊣培训教材和教案，根据授课计划和教案，组织实施培训活动

3、验证培训效果：通过提问、考试、调研问卷等方式，对被培训者的培训效果进＠行验证，确保被培训者△掌握培训内容

4、为分店提供服务支持：结合运营督导部提供的培训需求信息，奔赴分店组织实施即时的员←工服务知识和技能的现场培训，为分店正常经营提供支持

5、不①定期奔赴分店，现场观察分店基层岗位员工工作状态，挖掘培训需求，为培训组织□　做好前期准备

6、完成培训校长交办的其他工作

1、大专以上学ω历，形象气○质佳，1年以上大型酒店、餐饮连锁企业培训经验优先；

2、有较◣强的讲授能力和沟通表达能力，演讲富有激情，授课方式生动、活泼、有亲和力

3、敬业，工作有♂条理，细致认真，有责任心，办事严谨

4、熟练电脑操作及Office办公软件

1、每月6天带〓薪假期，根据入职年限享Ψ有年假；

2、免费卐提供食宿，缴纳五险，年底双薪； 

3、享有年度增〖量利润分红

4、免¤费年度体检≡；
5、组织年※度旅游

1、负责组织前厅部执行公√司制定的各项管理制→度，政策和标准，接收店长、运〓营部的业务指导和监督，并根据执行效果向店长提出完善建议

2、负责所在分店前厅部全过程的餐饮服务⌒　管理工作，对员工服务提供的执行情况进行辅导和支持，传达公司相关政策和标准，保证对客户服务◥的热情度、及时性和符↘合性

3、组织对经营区域的环境卫生、餐具卫生进行管理，保证为客户提供干净整洁的就餐环境

4、负责对服务提供的相关公司指令的执行情况▼进行关注和检查，确保公司指令的√执行到位，如沙漏使用等『

5、组织对分店前厅部员工的业务知识和技能的㊣　培训，通过员工技能的持续提升来保证组织效率的提高〗

6、负责公★司企业文化的传承、管理及组织氛围的营造工作，确保公司企业文化的一致性㊣，提高员●工满意度

1、形象气质√佳，两年以上同行业前厅经理管理经验

2、熟悉餐饮服务流程，掌握餐饮管理要点

3、有较强的沟通能力和客诉处理能力，与客人打交道能力】强

4、敬业，工作认真，有责任心，办事严谨

5、爱护和关心员ㄨ工，有激励和调动员⌒　工积极性的能力。

1、每月4天ξ　带薪假期，根据入职年限享有↘年假；

2、免费▅提供食宿」，缴纳五险； 

3、享有年度/月度增量利◎润分红

4、组织年度旅□　游

1、负责定期组织召开所在分店的经营管理会议，分析分店经营状况，提出改进措施后实施

2、负责分店基∩础管理，根据运营◣部运营等级评定细则和标准，对分店基础管理的执行情况实施检查和监督

3、负责分店外围重要关系的维护★管理，包括卫生防疫站，派出所，安全消防部门等的日常维系

4、负责分◤店客户关系的维护和情感关怀，保持与客户的稳定关ぷ系，提升客户粘性和忠诚度

5、负责公司企业▓文化的传承、管理及╳组织氛围的营造管理，确保公司企业文化的一致性，提高员工满意度

6、负责组织对分店前厅部员工的业务知识和技能的培训

7、负责组织分店前厅部员工的绩◣效考核管理

1、形象气质佳█，三年以上同行业店长管理经验

2、熟知分店Ψ 运营管理流程及标准

3、有较强的沟通能力和客诉处理能力，与客人打交道能力ξ强

4、敬业，工作认真，有责任心，办事严谨

5、爱护和关心员工，有激励和调动员工积极性的能力

1、每月4天带薪ω　假期，根据入职年限享∴有年假；

2、免费提供①食宿，缴纳五险； 

3、享有年度/月度增量利润分红

4、组织年ㄨ度旅游

5、年▅度免费体检

1、负责总经理各项工作指令的跟∞进和落实工作，根据总经理工作指令和公司月度工作重点，对公司范围●内各职能部门、各分店的计划落地执行情况进行监察，出具〗跟踪落实结果

2、负责公¤司的会议管理，协助总经办主任负责公司ζ　年度及月度各㊣级会议的策划◇、组织和会务工作；

3、负责总经理客户的接待服务工作，协助总经理负责到访客户的接待和服务

4、负责起草总经理的发言致辞和各类公文信函

5、负责＠完成总经理交办的其他工作

1、本△科以上学历，应届毕业生」优先，形象气质佳；

2、思路清楚，处事灵活 ，有较强的沟通能力和抗压能力；
3、具备一定的文字功底，文字编辑能♀力强
4、敬业，工作●有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 
5、熟练电脑操作及Office办公软件 

1、每月6天带〓薪假期←，根据入职年限享有年♀假；

2、免费提供食宿，缴纳五险，年底双薪； 

3、享有年度增量利润分红

4、免☆费年度体检；
5、组织年度旅游

岗位职责

1、负责活动的宣传设计工作，即制作宣传海报、幕布、宣传视频、宣传册、宣传单等;

2、负责海报、条幅、展板等宣传≡品的日常管理工作，定期做◥好清点、清理和维护的工作;    

3、协助微信︼平台、官网、线上外卖平台☆设计制作相关线上宣传页面。

4、做好门店形象和宣传标志的创意设计;

5、协助其他部门开展工作。

1、有设计工作经验优先考虑。

2、对设计工具AI/PS能熟》练操作，有一个定的审美基础。

3、有基础的视频剪辑能力。

4、做事认真负责，有责任心。

5、爱岗敬业，做事不拖沓，能按时完成领导下发的任务。

薪酬福利： 

1、每月6天带薪假╳期，根据入职年限享有年≡假；

2、免费提供食宿，缴纳五险，年底双薪；

3、年度免费体检；

4、公司组№织旅游（曾旅游地方◥：巴厘岛、泰国、新马泰、三亚、丽江、重庆、内蒙草原、青岛、威海、五台山等地）； 

5、公司提供免费学习培训，并为其量身订制个人职业规划。

1、线上推广渠〇道管理：负责与各大宣传平台接洽，同时建立微信自媒体，从而有效提升品牌曝光度。

2、配合渠道运营完〒成支付宝、美团、大众点评、百度糯米、饿了么的线上活动。

3、充分了解用●户需求，收集用户→反馈⌒　，分析用户行为及需↑求。

4、数据分析与管理：根据公司需求定期对市场部的相关数据进行分析并定期存档

1、熟悉社区、微信、微博的运营推广

2、 熟悉各大互联网垂直类平台及平台人群特点

3、深刻洞悉』人性、脑洞大、点子多、吃货且ξ对美食极度热爱

4、擅长线上线下活动的结合

5、可以很好的执行活策划动方案

6、至少从事互联网相关行业2年以上工作经验

1、每月6天︽带薪假期，根据入职年限享有⊙年假；

2、免费提供食宿，缴纳五险； 

3、享有增︽量利润分红

4、组织年度旅游

5、年度免费体检

1、负责公司车辆安全驾『驶； 

2、按时检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行；

3、定期进行车辆保养、维修和清洁工▲作； 

4、协助处理车辆保险、索赔、年检办理；5、对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇◣报；6、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

1、退伍军人

2、身高173以上，年龄25-33岁，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟（熟练各种小车、越野车、商务车↓驾驶）；

3、良好的职业外在形象，具备积极向上的职业气质；

4、熟悉北京区域及周边路况，熟练掌握交通法规； 

5、无不良驾驶记录，无重大事故〓及交通违章，具有←较强的安全意识； 

6、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 

7、为人踏实、谦虚谨慎，保密意识∴强、爱岗敬业、责任心强，能适应加班；

8、良好的职业形象气质，爱岗敬业、服从管理。

1、每月6天带薪假期，根据入职年限享有年假；

2、免费提供食宿，缴纳五险，年底双薪； 

3、享有年度增量利润分红

4、免费年度〓体检；

5、组织年度旅游

1、负责公司职能部门和分店〒关键岗位的招聘管理

2、负责校⌒　企合作渠道的拓展和维护

1、大专以上学◣历，形象气质佳，两年以上餐饮行业招聘工作经验

2、熟知招聘管理的工作流程及标准

3、沟通能力强，敬业能力⌒强

4、对待工作认真卐负责，拥有担当格局

1、每月6天带薪假期，根据入职年限享有年假；

2、免费提供食宿，缴纳五险； 

3、享有增量∩利润分红

4、组织年度旅游

5、年度免费体检

1、负责全国范围内新店开业筹备工作；

2、日常门店营运⊙标准化执行的检查、跟踪及反馈；

3、对门店经营中出现的问题予以解决和帮助；

4、协助有效提高分店的销售业绩；

5、负责店内相关人员的营运标准培训；

6、根据公司要求执行、规范分店※日常管理流程∞；

1、1年以上管理岗位工作经验Ψ ；

2、具备食品监管力，和对营运标▂准化管理能力；

3、具备较强的语言组织能力及沟通协调能力；

4、具备良好的自觉性和责任心，有团队协作精神；

5、懂中餐▃前厅、后厨运营及管理；

6、精通服务技能♀，懂餐饮销↓售】；

7、如有六常、4D实际操作管理经验者，待遇优厚；

7、有前厅经理、厨师长岗位经验优先考虑。

1、每月4天带薪假期，根据入职年限享有年假；

2、免费提供食宿，缴纳五险，年底双薪； 

3、免╲费年度体检；

4、公司组织旅游（曾旅游地方：巴厘岛、泰国、新马泰、三亚、丽江、重庆、内蒙草原、青岛、威海、五台山等地）； 

5、公司提供免费学习培训，并为其量身订制个人职业规划。

1、负责公司的文档管理，负责公司内部文件、文档、合同、证照的日常管理

2、负责公司的●会议管理，协助总经办□主任负责公司年度及月度各级会议的策划、组织和会务工作；

3、负责协助公司的︻监察管理，根据总经理工作指令和公司月度工作重点，对公司范围内各职能部门、各分店的计划落地执行情况进行监察，出具审核监察结︽果

4、负责起草行政管※理制度及各类公文信函，并呈报∮至上级审核☆

5、负责公司的办公用品管理，包括办公用品、固定资产、劳保物品等的采购、登记、保管、发放和使用

6、负责完成领导交办的其他工作

1、大专以上学历，形象气质佳； 
2、有较强的沟通表达能力和服务意识； 
3、敬业，工作有条◎理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 
5、熟悉办公室行政管∞理知识及工作流程，熟悉▅公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 

1、每月6天带薪假期，根据入职年限享有年假；

2、免费提供食宿，缴纳五险，年底双薪； 

3、享有年度增量利润分红

4、免费年度体检；
5、组织年度旅游